Успіх

Як треба проходити співбесіди, і як пройшла його я

Всім привіт! Тут попався чудовий на Пикабу з рекомендаціями, як треба проходити співбесіди при влаштуванні на роботу. Хороші рекомендації, я згодна. Але. я тут згадала, як проходила співбесіду, влаштовуючись в НДІ. Молодшим (дуже молодшим, так) науковим (цілком собі науковим! А що? ) співробітником. Рекомендації – в цитатах. 1. Настрій. Я завжди йду на співбесіду з настроєм: «Як ви тут без мене працювали? ». Це допомагає і зберегти позитив, і відчуття своєї корисності, і звичайно впевненість. Я точно була впевнена у двох речах. Перше: я крута. Я знаю свою передбачувану область…

Read More
Успіх

Ви прийняті! 15 лайфхаков, які допоможуть успішно пройти співбесіду

Я дуже хвилювалася на співбесіді, у мене тремтіли руки, зривався голос. Я хоч і була впевнена, що впораюся з пропонованою роботою, але взяти себе в руки і спокійно поспілкуватися з рекрутером так і не змогла. Цілком очікувано, мені потім так і не передзвонили. Вікторія Подібна історія не рідкість, адже співбесіда – сильний стрес навіть для кандидата з великим досвідом. Хвилювання в такій ситуації природно, однак воно не повинно заважати мислити конструктивно і вести діалог. Пропонуємо три способи, які допоможуть швидко заспокоїтися. 1. Випийте води. Ковтальні рухи допомагають нам прийти в…

Read More
Успіх

До 6 учасників і ніякої критики: за якими правилами проводити мозковий штурм

Продовжуємо розповідати, як перетворити мозковий штурм з банального обговорення в генератор креативних ідей, разом з креаторкой «Палаючої хати» Юлією Локшиної. Буває, ви збираєте мозковий штурм, але нічого не виходить: всі ідеї банальні і придумати щось цікаве не виходить. Уникнути такої ситуації допомагає підготовка, як не дивно. Коли мозковий штурм необхідний Проект дуже складний. Ви розумієте, що не впораєтеся самостійно і вам потрібні ідеї інших людей. Складний проект – це не завжди рідкісна завдання. Часто дуже важко працювати з чимось простим і звичним. Наприклад, придумати рекламу для нової банківської картки складно:…

Read More
Успіх

Мотивація: що спонукає нас до активних дій і що робить пасивними?

Мені дуже треба, але я гальмую. Знайоме? Мені дуже-дуже треба, але я нічого не роблю. Впізнаєте себе? Звичайно, знайоме і, звичайно, дізнаєтеся. Дуже багатьом знайоме. Чому ж так відбувається? Тому що мотивація дій людини є складним явищем. З чого складається мотивація? Один з відповідей на цю загадку дав канадський психолог Віктор Врум. Згідно його теорії очікувань, просто наявність навіть сильної потреби (“мені дуже-дуже треба”) зовсім не є єдиним важливим умовою мотивації. Врум виділив три основних компоненти мотивації у своїй книзі “Праця і мотивація”. 1) Очікування, що витрачені зусилля приведуть до…

Read More